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Recrutement et chasse de tête au Québec

Vous avez un poste clé à combler. Nous prenons en charge l'ensemble du processus de la définition du besoin jusqu'à l'embauche avec une approche alignée sur votre culture et vos objectifs d'affaires.

Un recrutement structuré, du besoin jusqu'à l'embauche ! 

Chaque recrutement représente une décision importante pour votre organisation. Notre rôle est de vous aider à attirer les bons talents, évaluer les bons profils et prendre les bonnes décisions.
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Nous commençons par comprendre

De la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat, RHUbique vous accompagne à chaque étape avec une approche structurée, transparente et adaptée à votre réalité.

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Nous allons au-delà des plateformes d'emploi

Grâce à notre réseau et notre approche directe, nous rejoignons les profils passifs que les plateformes d'emploi ne peuvent pas atteindre.

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Des candidats validés, pas juste qualifiés

 Nous analysons les compétences, les motivations et l'adéquation avec votre environnement avant de vous présenter un candidat.

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Vous choisissez en toute confiance

Nous vous fournissons tous les éléments pour choisir avec confiance : rapport de candidature, recommandation claire et suivi post-embauche.

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Vous avez un poste à combler ?

En 30 minutes, nous évaluons vos besoins et vous présentons les meilleures stratégies pour attirer les bons candidats.

Nous clarifions le besoin avant de recruter

Nous trouvons des talents qualifié

Nous sécurisons votre décision d'embauche

Employé Administratif externe

Une méthode éprouvée

Trouver un candidat est une chose. Trouver la bonne personne en est une autre.
 

Notre méthode repose sur une compréhension approfondie de votre organisation afin d'identifier les talents capables de contribuer durablement à votre croissance.
 

Nous vous accompagnons à chaque étape du processus avec une approche structurée et centrée sur vos objectifs.

✓ Définition du besoin

✓ Stratégie d'attraction

✓ Approche ciblée des candidats

✓ Évaluation des profils

✓ Soutien à la décision

Des solutions qui évoluent avec votre entreprise 

Certaines entreprises ont besoin d'aller plus loin : élargir leur bassin de candidats, structurer leurs pratiques RH ou obtenir un accompagnement supplémentaire pour soutenir leur croissance.

C'est pourquoi RHUbique propose également des solutions complémentaires qui viennent renforcer votre stratégie de recrutement.

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Recrutement de talents à l'international

Pour élargir votre accès aux talents, en toute conformité. 

Grâce à notre solution EOR, vous pouvez collaborer avec des talents à l’international sans avoir à gérer la complexité administrative.

▪ Accès à un plus large bassin de talents

▪ Collaborations plus rapides

▪ Coûts optimisés

▪ Conformité assurée

▪ Gestion administrative simplifiée

Diagnostic et accompagnement

Pour garder le contrôle, avec le bon niveau de soutien.

Nous intervenons de façon flexible pour appuyer vos équipes, renforcer vos pratiques et sécuriser vos embauches.

▪ Soutien ponctuel ou banque d’heures

▪ Appui à l’évaluation des candidats

▪ Accompagnement des gestionnaires

▪ Diagnostic des processus

▪ Optimisation des outils et pratiques

1. Qu’est-ce que RHUbique?

RHUbique est une firme qui accompagne les entreprises dans leurs décisions de recrutement, au Québec et à l’international. Nous aidons à structurer les démarches, clarifier les besoins et identifier les meilleures options pour bâtir des équipes solides. 🔹 1. Une approche complète du recrutement Nous intervenons autant en recrutement local qu’à l’international, en adaptant notre approche à votre réalité. Que ce soit pour combler un poste clé ou élargir votre accès à des talents, nous vous accompagnons à chaque étape. 🔹 2. Accès à des talents à l’international Nous permettons aux entreprises de collaborer avec des talents qualifiés à l’international, sans avoir à gérer la complexité administrative. Notre approche simplifie l’accès à un bassin de candidats plus large, de façon structurée et conforme. 🔹 3. Un accompagnement stratégique Au-delà du recrutement, nous vous aidons à structurer vos démarches, évaluer vos options et prendre des décisions éclairées, en fonction de vos objectifs et de votre contexte.

2. Quels services offrent RHUbique?

RHUbique propose des services de recrutement au Québec et à l’international, ainsi que de l’accompagnement stratégique pour structurer vos démarches et vos décisions d’embauche. 🔹 1. Recrutement et chasse de tête au Québec Nous accompagnons les entreprises dans l’identification et l’embauche de talents pour des postes clés, avec une approche adaptée à leur réalité. 🔹 2. Accès à des talents à l’international Nous permettons aux entreprises de collaborer avec des talents qualifiés à l’international, sans avoir à gérer la complexité administrative. 🔹 3. Diagnostic et accompagnement Nous aidons à structurer les processus de recrutement, clarifier les besoins et prendre des décisions éclairées, en fonction de vos objectifs.

3. Comment collaborer avec un talent à l'international via RHUbique?

Nous avons mis en place une approche simple et structurée pour vous permettre d’accéder à des talents à l’international, sans complexité administrative. 🔹 1. Comprendre vos besoins Nous prenons le temps de bien comprendre votre contexte, vos besoins et les rôles que vous souhaitez combler. 🔹 2. Identifier les bons talents Nous recherchons et vous présentons des profils qualifiés, alignés avec vos attentes. Vous restez impliqué dans la sélection du candidat. 🔹 3. Intégrer le collaborateur Une fois le talent sélectionné, vous l’intégrez à votre équipe selon vos processus, vos outils et votre réalité. 🔹 4. Assurer un suivi Nous restons présents pour assurer un suivi au besoin et soutenir la collaboration dans le temps.

4. Quels types d’employés peut-on recruter avec RHUbique?

RHUbique accompagne les entreprises dans le recrutement de professionnels et de profils de gestion, autant au Québec qu’à l’international, en fonction de leurs besoins et de leur réalité. 🔹 1. Fonctions administratives et support Administration, service à la clientèle, coordination, soutien opérationnel. 🔹 2. Vente et marketing Développement des affaires, télémarketing, marketing et rôles liés à la croissance. 🔹 3. Comptabilité et finance Techniciens comptables, soutien financier et rôles administratifs spécialisés. 🔹 4. Autres profils selon vos besoins Nous adaptons nos recherches en fonction de vos objectifs, que ce soit pour des postes locaux ou des rôles pouvant être réalisés à distance.

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