Your solution to your recruitment challenges
Trying the RhUbique model is adopting it
Connect with top talent, no matter where they are
The possibilities are limitless! If the task is remote-friendly,
RhUbique will find you the perfect talent!
Outsourcing
-
Accès à un large bassin de talents:
International recruitment outsourcing involves entrusting a specialized company with the responsibility of finding, assessing, and pre-selecting talents abroad for specific positions.
This approach allows companies to navigate the complexities associated with understanding foreign labor markets, local regulations, and cultural challenges. It offers significant time savings, expert proficiency in talent selection, and often cost reduction, all while enabling the company to focus on its core activities.
2. Flexibilité horaire :
Les collaborateurs internationaux peuvent s'adapter à des horaires spécifiques pour répondre aux besoins des campagnes en temps réel, peu importe le fuseau horaire de votre clientèle cible.
3. Réduction des coûts :
L'internationalisation de votre équipe de télémarketing permet de diminuer les coûts opérationnels, tout en maintenant un niveau de performance élevé et une qualité de service exceptionnelle.
4. Continuité des opérations :
Une équipe à distance assure la continuité des opérations, en particulier lors des campagnes critiques ou des lancements de produits, garantissant ainsi un suivi constant.
5. Stabilité et collaboration à long terme :
Les collaborateurs recrutés à l'international sont souvent en quête de relations professionnelles durables, contribuant à la stabilité de votre équipe et à la pérennité de vos campagnes de télémarketing.
