
Avec RHUbique Talents, accédez aux meilleurs candidats en
télémarketing.
Essayer le modèle RHUbique, c’est l’adopter
Trouvez votre employé en
Télémarketing
Le télémarketing est un levier essentiel pour les entreprises qui cherchent à accroître leurs ventes et à générer des leads qualifiés.
Que ce soit pour des appels sortants visant à acquérir de nouveaux clients ou pour la gestion de campagnes de fidélisation, les professionnels du télémarketing jouent un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux.

Les avantages de recruter des employés à l’international pour le télémarketing
-
Accès à un large bassin de talents:
En recrutant à l'international, vous pouvez accéder à des professionnels du télémarketing bilingues ayant une expertise dans divers marchés, vous offrant une plus grande flexibilité dans l'approche client.
2. Flexibilité horaire :
Les collaborateurs internationaux peuvent s'adapter à des horaires spécifiques pour répondre aux besoins des campagnes en temps réel, peu importe le fuseau horaire de votre clientèle cible.
3. Réduction des coûts :
L'internationalisation de votre équipe de télémarketing permet de diminuer les coûts opérationnels, tout en maintenant un niveau de performance élevé et une qualité de service exceptionnelle.
4. Continuité des opérations :
Une équipe à distance assure la continuité des opérations, en particulier lors des campagnes critiques ou des lancements de produits, garantissant ainsi un suivi constant.
5. Stabilité et collaboration à long terme :
Les collaborateurs recrutés à l'international sont souvent en quête de relations professionnelles durables, contribuant à la stabilité de votre équipe et à la pérennité de vos campagnes de télémarketing.
