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L’IA au service des métiers, pas en remplacement!
Loin de prédire la disparition d’emplois, une récente étude de Microsoft montre plutôt comment les professionnels utilisent déjà l’IA pour gagner en efficacité. L’enjeu n’est pas de craindre la technologie, mais d’apprendre à collaborer avec elle. L’IA amplifie l’expertise humaine, elle ne la remplace pas.
asmae09
4 sept. 20252 min de lecture


Travailler pour une entreprise québécoise depuis l’étranger: ce que les talents doivent savoir
Collaborer à distance avec une entreprise québécoise est aujourd’hui plus accessible que jamais. Ce mode de travail offre flexibilité et nouvelles opportunités, à condition d’en connaître les règles et les bonnes pratiques.
asmae09
31 juil. 20253 min de lecture


Avez-vous vraiment besoin d'embaucher un travailleur étranger temporaire?
Découvrez à quel point avez-vous vraiment besoin d'embaucher un travailleur étranger temporaire.
Louis Arsenault
3 juin 20253 min de lecture


Recrutement international : Comment embaucher à l’étranger sans ouvrir de filiale ?
Recrutement international : Comment embaucher à l’étranger sans ouvrir de filiale ?
Louis Arsenault
14 avr. 20253 min de lecture


Comment s’adapter à la guerre tarifaire: repenser l’organisation du travail
Comment s’adapter à la guerre tarifaire: repenser l’organisation du travail
Louis Arsenault
21 mars 20252 min de lecture


La télémigration : l’alternative gagnante à l’immigration
La télémigration, l'alternative gagnante à l'immigration
Louis Arsenault
12 oct. 20242 min de lecture


Comment le recrutement d'employés à distance facilite t-il la vie des entreprises du Québec?
Les 7 avantages clés du recrutement International à distance.
Louis Arsenault
13 août 20243 min de lecture


Stratégies innovantes pour répondre aux besoins de main-d'œuvre des entreprises du Québec.
Stratégies innovantes permettant aux entreprises de combler la pénurie de compétences et d'accéder à des talents diversifiés à moindre coût.
Louis Arsenault
5 août 20243 min de lecture


L'innovation au-delà de la technologie : Transformer le recrutement sans se ruiner!
Approches novatrices pour un processus de recrutement efficace sans nécessairement dépendre de technologies dispendieuses.
Louis Arsenault
6 juin 20242 min de lecture
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